Nueva York. La compañía Microsoft, una de las mayores empresas tecnológicas del mundo, aprobó por primera vez en su historia la creación de un sindicato.
El incipiente sindicato, por el momento solo activo en Estados Unidos, se llama Zenimax Workers United.
Por lo que, representará a los 300 empleados de QA de Zenimax, división de Microsoft de juegos virtuales.
Sus empleados han decidido por una amplia mayoría crear esa primera célula sindical en un proceso que ha durado un mes.
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El acuerdo fue anunciado este martes por el sindicato del gremio de comunicación Communication Workers of America (CWA).
En un comunicado al portal económico CNBC, un representante de Microsoft aseguró que reconocen a CWA como su interlocutor «a la luz de los resultados de su reciente voto de sindicalización».
Asimismo, añadió que ahora toca «entrar en negociaciones de buena fe mientras avanzamos hacia un convenio colectivo».
La formación del primer sindicato de Microsoft en sus 47 años de historia puede considerarse un hito.
Sin embargo, se suma a otros logros sindicales previos en algunas de las grandes empresas tecnológicas tradicionalmente reacias a la organización colectiva de sus trabajadores, como es el caso de Amazon o de Apple.
En general, los trabajadores de las empresas tecnológicas están mejor pagados que la media en Estados Unidos.
Además, las compañías tratan de disuadirlos de los esfuerzos sindicales con altos incentivos, promoviendo con frecuencia el mensaje de que es más fácil la promoción interna fuera de un sindicato. EFE